A Syngenta Previ tem o objetivo de oferecer aos colaboradores da Syngenta a oportunidade de se prepararem para o futuro por meio de um plano de previdência complementar.
Ao participar do Plano de Benefícios Syngenta Previ, o participante constrói, aos poucos, um patrimônio que vai se transformar em renda mensal na longevidade, e ainda conta com o apoio financeiro das patrocinadoras: a Syngenta Proteção de Cultivos e Syngenta Seeds.
Nesse cenário, e sabendo da responsabilidade em administrar os recursos dos Participantes e Assistidos Aposentados, a entidade conta com uma estrutura de governança pautada na transparência, ética e, principalmente, na preocupação com a rentabilidade dos investimentos.
Conheça os principais documentos que norteiam essas práticas:
Estatuto
Neste documento estão as regras básicas de organização da Syngenta Previ, além das competências e a composição dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e também da Diretoria-Executiva.
Regulamento
É o Documento que contém todas as informações, diretrizes e regras do plano de Benefícios da Syngenta Previ, bem como como direitos e deveres de participantes e aposentados.
Regimentos Internos
A Syngenta Previ conta com três regimentos internos: do Conselho Deliberativo; do Conselho Fiscal; e da Diretoria Executiva. Esses documentos têm o objetivo de orientar o funcionamento desses órgãos e definir seu sistema de deliberação e documentação.
Código de Conduta Ética
Este documento tem por objetivo formalizar os valores da Syngenta Previ, e a importância da adequação de cada um deles aos valores individuais dos colaboradores, baseando-se em princípios éticos.