A Syngenta Previ é uma entidade de previdência complementar criada para oferecer aos colaboradores da Syngenta uma alternativa segura e eficiente de planejamento para o futuro.
Por meio do Plano de Benefícios Syngenta, o participante constrói um patrimônio que se transforma em renda mensal na aposentadoria, contando com a contribuição da patrocinadora em sua conta individual.
Ao longo de sua trajetória, a Syngenta Previ tem se destacado pela evolução constante e pela busca permanente de soluções que fortalecem a segurança e a experiência dos participantes. Entre seus avanços estão a diversificação dos perfis de investimento, o Programa de Educação Financeira Pra Cultivar e a adoção de modelos de gestão que integram simplicidade, solidez e inovação.
A entidade atua com governança robusta, ética e transparência, priorizando gestão de riscos, compliance e eficiência administrativa. O comprometimento dos diretores e conselheiros e a responsabilidade na condução das decisões reforçam a credibilidade e a sustentabilidade do plano.
Com foco no futuro, a Syngenta Previ segue aprimorando seus processos e serviços, mantendo o compromisso de oferecer segurança, confiança e valor aos seus participantes e patrocinadoras.
O Plano de Benefícios Syngenta é patrocinado pela Syngenta Proteção de Cultivos, Syngenta Seeds, Nutrade e Syngenta Previ.
A Sociedade é administrada e fiscalizada pelos seguintes órgãos:
I – Conselho Deliberativo e Diretoria-Executiva, como órgãos de administração;
II – Conselho Fiscal, como órgão de controle interno da Sociedade.
Estatuto
O Estatuto contém as regras básicas de organização da Syngenta Previ. Estabelece como órgão máximo o Conselho Deliberativo e relaciona as competências e a composição também do Conselho Fiscal e da Diretoria-Executiva.
Regulamento
O Regulamento é o documento oficial que contém todas as regras do Plano de Benefícios Syngenta. Consulte para saber mais de seus direitos e deveres.
