Nosso Plano

Adesões até setembro de 2025

A patrocinadora do plano realiza dois tipos de contribuição mensal em nome do participante: a Contribuição Normal e a Contribuição Normal I.

• Contribuição Normal - A empresa deposita mesmo que o participante não contribua com o plano, basta ter assinado a adesão ao plano. O valor corresponde a 100% da máxima Contribuição Básica do participante.
• Contribuição Normal 1 - Equivale a 100% da Contribuição Básica realizada pelo participante. Ou seja, o participante só recebe se contribuir. No total, a patrocinadora chega a depositar 200% da contribuição do participante.

Adesões a partir de 01/10/2025

• Contribuição Patrocinadora:
  A Syngenta reforça seu compromisso com seu futuro financeiro, contribuindo com 150% da sua Contribuição Básica. Isso significa que para cada R$ 1,00 que você poupa, a Syngenta adiciona R$ 1,50.

A Syngenta Previ investe seu dinheiro com segurança, para prover a você um futuro mais planejado e equilibrado financeiramente.

A rentabilidade depende do perfil de investimento que você escolher: Superconservador, Conservador, Moderado, Agressivo e Ciclo de Vida.

Cada perfil apresenta diferentes níveis de risco e retorno. Em geral, quanto maior o risco (oscilações de curto prazo), maior a expectativa de retorno em longo prazo.

Alguns critérios para você escolher são idade, tolerância a risco e conhecimento do mercado financeiro.

Para quem não se sente confortável na escolha, foi criado o Ciclo de Vida, que ajusta seu perfil automaticamente conforme a idade. Você pode alterar sua opção em junho e dezembro de cada ano.

O plano da Syngenta Previ foi feito para você acumular patrimônio aos pouquinhos:

• Contribuição Básica - Descontada mensalmente em folha de pagamento. Você define o valor, e pode alterar a cada 6 meses.
• Contribuição Voluntária - Opcional, pode ser depositada de forma mensal ou esporádica.

Importante: Confira as regras de acordo com sua data de adesão ao plano, no Regulamento Vigente do Plano ou no Material Explicativo.

Todas as contribuições à Syngenta Previ podem ser deduzidas da base de cálculo do imposto de renda, até o limite de 12% da renda bruta. Para usufruir a dedução, o participante deve utilizar o formulário completo da declaração de ajuste anual.

A Syngenta Previ oferece empréstimo com juros baixos, que pode ser devolvido por desconto em folha de pagamento em até 36 vezes.

Para tomar o empréstimo é necessário ter 6 meses de vínculo ao plano, e o valor disponibilizado será de 70% do seu saldo de participante, sujeito a análise de limite legal para desconto em folha.

Você pode se aposentar após o término do vínculo empregatício com a Syngenta e a partir dos 55 anos de idade, desde que tenha 1 ano de serviço na empresa. Pode retirar até 25% do saldo a qualquer momento, e escolhe um dos tipos de renda mensal:

• Renda por Percentual do Saldo
  Define um percentual entre 0% e 2,5% do saldo de conta, reajustado todo mês pelo retorno de seu perfil de investimento.
• Renda por Prazo Determinado
  Recebe pelo prazo de 5 a 30 anos, também reajustado mensalmente pelo retorno dos investimentos.
• Renda em Reais
  Escolhe um valor fixo em reais, respeitando o limite de percentual entre 0% e 2,5% do saldo. Após a opção, você não poderá alterar o tipo de renda.

A Syngenta Previ criou o programa Pra Cultivar com o objetivo de fortalecer a relação dos participantes com o dinheiro e incentivar uma jornada em direção à independência financeira.

Além dos conteúdos educativos, você será convidado a participar de palestras e webinars sobre temas atuais e relevantes. Também poderá tirar dúvidas com um planejador financeiro, recebendo orientações personalizadas para o seu momento de vida.

Lembre-se: o propósito é apoiar você na conquista dos seus sonhos de curto, médio e longo prazo.

Mesmo quem se desliga da empresa antes da aposentadoria pode manter sua conta na Syngenta Previ. Veja suas opções:

• Autopatrocínio – Você permanece contribuindo com a Syngenta Previ. Assume o pagamento de contribuições conforme regras do Regulamento do Plano.
• Benefício Proporcional Diferido (BPD) – Você deixa seu saldo rendendo na Syngenta Previ até se aposentar, a partir de 55 anos, pagando as despesas administrativas por meio de boleto ou por desconto do saldo.
• Portabilidade – Você se desliga da Syngenta Previ e transfere para outro plano de previdência 100% das suas contribuições mais parte do saldo da empresa, de acordo com seu tempo de serviço (veja tabela abaixo).
• Resgate – Você se desliga da Syngenta Previ e retira 100% das suas contribuições mais parte do saldo da empresa, de acordo com seu tempo de serviço (veja tabela abaixo).

PORTABILIDADE E RESGATE
Veja o percentual do saldo da empresa que você leva na portabilidade e no resgate.